Развитие человеческого капитала в интересах регионов, отраслей и сектора исследований и разработок (КАДРЫ)
Задача: повышение привлекательности российской науки и образования для ведущих российских и зарубежных ученых, молодых исследователей и обучающихся.
Мероприятия направлены на:
-
обеспечение доступности высшего образования;
-
создание сбалансированной системы воспроизводства кадров для сектора исследований и разработок;
-
повышение уровня квалификации управленческих кадров в сфере науки и высшего образования.
В 2024 году:
-
362 500 бюджетных мест для очного обучения по программам бакалавриата и специалитета.
-
35 250 иностранных граждан привлечены на обучение с помощью олимпиад и конкурсов.
-
7 500 научных проектов по приоритетам научно-технологического развития.
-
7 000 грантов аспирантам в рамках реализации научных и научно-технологических проектов.
-
950 сотрудникам научных и образовательных организаций по программе подготовки управленческих кадров провели обучение.
-
900 молодежных лабораторий.
-
800 руководителей научных и образовательных организаций – кадровый резерв.
-
600 программ внутрироссийской академической мобильности с учетом задач пространственного развития Российской Федерации и развития приоритетных территорий.
-
500 субсидий на проведение обучения по программам повышения квалификации научно-педагогических работников для разработки и реализации дисциплин в области правовой охраны, защиты и коммерциализации результатов интеллектуальной деятельности и разработок.
-
300 поддержанных научных проектов и исследований в сфере общественно-политических наук.
-
156 лабораторий мирового уровня.
-
15 центров развития компетенций руководителей научных, научно-технических проектов и лабораторий в рамках НОЦ.
