НА СТРАЖЕ ИНТЕРЕСОВ РАБОЧИХ ДАЖЕ ЦЕРКОВЬ
В УрГЭУ работают секции XV Международной научно-практической конференции «Достойный труд — основа стабильного общества», организатором которой выступила кафедра экономики труда и управления персоналом Уральского государственного экономического университета. Модератором выступила заместитель заведующего кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Марина Чудиновских.
Мероприятие реализуется в рамках гранта в форме субсидии Министерства науки и высшего образования РФ на развитие Студенческого научного общества Уральского государственного экономического университета
Зав. кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Светлана Долженко в рамках секции «Развитие правового регулирования трудовых отношений» отметила, что все пятнадцать лет конференция «держит марку» и остаётся ведущим мероприятием HR-сообщества благодаря таким партнёрам, как Министерство экономики и территориального развития Свердловской области, Свердловский областной союз промышленников и предпринимателей и Федерация профсоюзов Свердловской области.
Заместитель председателя региональной Федерации профсоюзов Алексей Киселёв заявил, что уже 105 лет профсоюзы активно борются за улучшение условий труда. Причём, если в начале прошлого века на кону стояло банальное выживание рабочих, то сегодня цель профсоюзного активиста — определенный уровень комфорта на рабочем месте: наличие компьютера, смартфона, культурный досуг.
«При этом в отдельных сферах по-прежнему непросто обстоят дела с такими базовыми правами работников, как безопасность, — отметил главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Свердловской области Рэстам Бикметов. — Свердловская область в прошлом году заняла второе место среди всех регионов по уровню смертности на производстве: погибло 114 человек».
О регулировании трудовых отношений сейчас задумывается даже Церковь. Наместник мужского монастыря святых Царственных Страстотерпцев в урочище Ганина яма игумен Мелитон отметил, что привлечь работников можно не только соблюдением законодательства. Вера и стремление к общему благу, считает священнослужитель, могут стать для человека мотивацией честно жить и трудиться: «В библии вы не найдёте ни одного лентяя. Все труженики. Однажды к нам в монастырь пришёл мужчина. Он был врачом, но после одного трагического события потерял интерес к работе и к жизни вообще. За время, проведённое в монастыре в качестве работника, занимаясь простым ручным трудом, он обрёл душевный покой, и у него появился интерес к жизни».
Адвокат Любовь Окунева поделилась примерами разрешения трудовых споров между работодателями и сотрудниками из судебной практики, директор компании «КДВ групп» Иван Поспелов предложил рассматривать как потенциальный кадровый резерв самозанятых граждан. А доцент кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Евгения Лагутина описала возможные сложности при переходе на кадровый электронный документооборот, в частности несовпадение информации в электронной базе данных и бумажных трудовых книжках. Разобраться с этим поможет обращение в Социальный фонд России.
XV Международная научно-практическая конференция «Достойный труд — основа стабильного общества» началась 14 ноября, а завершится 18 ноября 2023 года. В мероприятиях НПК примут участие порядка 100 докладчиков — представителей органов власти, научных, образовательных, деловых и профессиональных сообществ в области HR.
